بررسی تاثیرات اجتماعی مدیریت بحران بر تصمیم گیری مدیران منطقه 8 دانشگاه آزاد اسلامی

هدف از انجام اين پژوهش، بررسي تاثيرات اجتماعي مديريت بحران بر تصميم گيري مديران منطقه 8 دانشگاه آزاد اسلامي است تا از اين طريق بتوان راه کارهايي مناسب در اختيار مديران قرار داد که منجر به بهبود کار آنان و در نهايت، بهبود تصميم ها در شرايط دشوار اجتماعي گردد. روش اين پژوهش از نوع توصيفي ـ پيمايشي مي باشد. جامعه آماري اين پژوهش تمامي 146 نفر مديران منطقه 8 دانشگاه آزاد اسلامي بوده اند که از اين تعداد 110 نفر به صورت تصادفي ساده با استفاده از جدول کرجسي مورگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش حاضر، پرسش نامه اي محقق ساخته شامل دو قسمت است: قسمت اول اطلاعات عمومي مديران، شامل: جنسيت، وضعيت تاهل، مدرک تحصيلي، سابقه خدمت و سابقه مديريت و قسمت دوم شامل: 33 سوال اختصاصي است. يافته ها حاکي از آن است که بين شناسايي و کنترل بحران در جنبه هاي اجتماعي و تصميم گيري موثر مديران، رابطه معني داري وجود دارد. هم چنين بين پيشگيري از وقوع بحران و تصميم گيري موثر مديران رابطه معني داري وجود داشته است. مطابق يافته ها، پيشنهاد شده که مديران را از راه هاي مختلفي مانند: افزايش سطح اطلاعات اجتماعي آنها، افزايش سطح آگاهي هاي مديريتي، شرکت در همايش هاي علمي مديريت بحران، استفاده صحيح از تکنولوژي پيشرفته آموزشي بايستي توسعه داد. هم چنين مي توان با به کارگيري مديران با تجربه و داراي مدرک تحصيلي مرتبط با مديريت، براي شناسايي بحران هاي مختلف و استفاده از تجربه هاي اجتماعي مديران در بهبود شرايط اجتماعي و تصميم گيري نهايي مي توان نهايت بهره را برد.