سنجش فرسودگی شغلی در میان كتابداران كتابخانه های عمومی استان مازندران

اين پژوهش با هدف آگاهي از وضعيت فرسودگي شغلي در ميان کتابداران انجام شده است. جامعه پژوهش شامل 133 کتابدار کتابخانه هاي عمومي استان مازندران است. روش پژوهش، پيمايشي تحليلي و ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلاچ و جکسون است که سه بعد فرسودگي شغلي شامل خستگي عاطفي، مسخ شخصيت و عملکرد فردي را مورد سنجش قرار مي دهد. بالا بودن ميزان فرسودگي شغلي در بالا بودن مقياس خستگي عاطفي و مسخ شخصيت و پايين بودن مقياس عملکرد فردي منعکس مي گردد. بر اساس يافته ها، گروه مورد مطالعه داراي خستگي عاطفي پايين (ميانگين 6.82) و مسخ شخصيت پايين (ميانگين 1.5) و عملکرد فردي در حد متوسط و نزديک به حد بالا (ميانگين 39.87) مي باشد. با توجه به عملکرد فردي متوسط و بالا در جامعه پژوهش، فرسودگي شغلي از اين بعد نيز در حد پايين محسوب مي شود. آزمون فرضيه هاي پژوهش نشان داد که بين ميانگين فرسودگي شغلي کتابداران مرد و زن (در بعد خستگي عاطفي) تفاوت معني داري وجود دارد و ميانگين فرسودگي شغلي کتابداران بر حسب گروه هاي سني، سطح تحصيلات، سابقه اشتغال به کار در کتابخانه و سابقه کار در محل کار فعلي نيز داراي تفاوت معني داري است، اما فرسودگي شغلي کتابداران بر حسب وضعيت تاهل و درآمد، تفاوت معني داري ندارد.